COMUNICAT DE PRESA
UNITER – UNIUNEA TEATRALA DIN ROMANIA isi exprima profunda
ingrijorare in legatura cu grava escaladare a situatiei conflictuale din Teatrul
„Sica Alexandrescu” din Brasov. Un teatru cu traditie, un teatru iubit de
public, un teatru care a sustinut ani de zile un festival de valoare, un loc
pretuit de artistii scenei romanesti si nu numai.
Pornit in urma cu un an, ca un conflict al managerului de atunci
(manager care a demisionat ulterior) cu Primaria din Brasov, ca urmare a
sesizarii unor nereguli in functionarea legaturii dintre cele doua institutii,
continuat, apoi, prin sesizarile si protestele pe care actori si angajati ai
teatrului le-au facut in legatura cu ceea ce ei au apreciat ca fiind nereguli
(inclusiv in organizarea concursului pentru ocuparea functiei de manager),
conflictul a capatat astazi o forma nemaiintalnita care a dus la divizarea si
polarizarea trupei si a celorlalti angajati.
Situatia conflictuala a culminat, in aceasta saptamana, cu luarea
unei decizii extreme din partea conducerii interimare a Teatrului „Sica
Alexandrescu” (conducere numita in functie, in urma cu o luna, de catre Primaria
Brasov prin desemnarea ca manager a unei persoane din partea Sindicatului
Teatrului) si anume, desfacerea – prin fortarea limitelor legii – a contractului
de munca a trei angajati: doi dintre cei mai valorosi si premiati actori ai
trupei, Maria Garbovan si Marius Cordos, precum si a contabilei sefe Mariana
Hudisteanu, profesionist de necontestat.
In urma cu doua saptamani, cand inca nu se ajunsese la o astfel de
situatie, am adresat o scrisoare Primarului Municipiului Brasov, cu propunerea
de a gasi, impreuna, solutii profesioniste si eficiente pentru detensionarea si
deblocarea acestei stari. Propunerea noastra a fost, din pacate, ignorata.
In acest moment, fara precedent, reiteram propunerea noastra catre
Primaria Brasov de a media impreuna conflictul de la Teatrul „Sica
Alexandrescu”.
Totodata, sustinem organizarea, cat mai repede cu putinta, a unui
concurs pregatit temeinic care sa aibe ca rezultat aducerea la conducerea
institutiei a unui manager profesionist, pe masura valorii teatrului.
UNITER
30 noiembrie 2016
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu